面试官：时钟走一圈24小时，走两圈要多久？答48无一人被录取

面试官：时钟走一圈24小时，走两圈要多久？答48无一人被录取

小柳刚毕业1年，在这1年期间，也陆陆续续做过3份工作了，最后一份工作，之所以辞了还是因为工作量太大了，每天非常辛苦，连生物钟都被扰乱了，对自己的身体非常不好。

小柳看上了一份新工作，有双休、五险一金，应聘的要求也不高，于是小柳兴高采烈地投了简历，也成功地通过了第一轮筛选。去面试的这天，小柳早早就起来穿着打扮好，希望能给面试官一个好印象。

不过这次的面试流程却有些奇怪，参加面试的人很多，都是一组一组地进去。跟小柳一组的还有5个女孩子和2个男孩子，进了面试的会议室之后，面试官先是问了一些基础的个人信息。

然后，面试官提了一个问题：“时钟走一圈24小时，走两圈要多久？”他们之中的一个高高瘦瘦的女孩和另外两个男孩都同时答道：“48。”面试官听了之后没有作声，又看向另外几个人。

另外几人看到面试官的反应，也没敢直接作答了，过了一会，又有一个女孩子站出来说：“如果是以时钟走一圈24小时这个前提条件，问走两圈需要多久的话，我认为是48个小时。”

接着，又有瘦瘦矮矮的女孩子站出来说：“如果是问时钟上的秒针走两圈要多久，那就是2分钟，如果是分针，那就是2小时，如果是时针，那就是48小时。”

面试官满意地点了点头，留下了这两个女孩子，另外3个直接答48的无一人被录取。因为他们未经思考，没有考虑各种情况下的其他结果，就直接说了48，所以才被面试官淘汰掉了。

其实这个问题看上去非常简单，面试官也只是想考察一下，大家面对这种问题的临场反应，会不会当场怯场，或者说像被淘汰的那几个人一样，考虑问题不周全。

由此看来，找工作并没有我们想象中的那么简单，毕竟面试的情况无法预料，如果自己的随机应变能力不够强，就很可能错失一个工作的机会，为了提高自己成功找到工作的几率，可以试试以下3点：

一、多投一些岗位

在找工作的时候，其实你会发现，找工作其实是一个双向选择的过程，你在挑岗位的时候，招聘的企业和公司也在挑选你。而想要得到一个面试的机会，就要先通过企业和公司的第一轮筛选。

把自己的简历做得好看一些，对于提高自己通过第一轮筛选的几率有很大的帮助，但是有的时候，简历已经尽力做得最好了，还想提高自己获得面试机会的概率的话，就要多投一些岗位。

因为你多投一些岗位的话，就能够提高自己与企业的匹配度，更容易找到符合招聘条件的企业，这样自己通过第一轮筛选的几率才会变高，而且同一时间多投几个岗位，还可以节约自己的等待时间。

二、了解公司的相关信息

成功通过企业和公司的一轮筛选之后，一般都会约个面试的时间，这个时间不宜过长，也不宜过短。约的时间比较远的话，可能你还在准备的期间，别人已经面试了很多个应聘者，并且有了心仪人选。

如果约的时间比较近的话，你可能就来不及做一些功课，比如了解公司的相关信息。因为面试的时候，一般都会问到你对他们公司有什么了解，要是连应聘公司的一些基础信息都不太了解，对方就会认为你没有诚意，只是随随便便参加个面试。

三、准备好自我介绍

面试之前，其实比较重要也比较简单的一个就是，做好自我介绍的准备。因为很多面试，第一个问题和要求就是，让你先做一下自我介绍。

这个环节不仅仅是为了了解一下你的个人信息，看一下有没有简历上遗漏的，更是为了考察一下你的表达能力和思维逻辑能力。如果自己的自我介绍都讲不清楚，那其他方面就基本没戏了。

总结：

找工作的过程中，总会要参加许许多多个面试，但是不管是去哪一个面试，只要自己决定了要去，那就要好好应对，不要在面试中敷衍了事。因为在面试中敷衍了事的话，其实浪费还有自己的时间，不想去的话还不如不要去，所以也别盲目参加多个面试。